企业的竞争实质就是人才的竞争。四川成套电器始终把人力资源的开发和利用列为企业发展的重大战略，把“引才、用才、造才”的“人才造就工程”列为成套电器的“四大工程”之一，形成了一套引才、用才、造才系列化的人才管理体系。

  四川成套电器爱才茹渴，始终坚持把人才视为企业的第一资源，致力于建立一个公平、竞争、激励、高效的用人机制，创造一个有利于员工个性发展的工作环境，广开渠道招揽人才，不拘一格使用人才，想方设法培养人才，满足需要激励人才，感情投入留住人才，最大限度地发挥人力资源的潜能。通过一系列措施，提高了全体员工的多方位的素质，收到了明显的成效。

  四川成套电器厂诚邀各类优秀人才加盟，共创明日辉煌。